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人际关系心理咨询

愤怒是正常的,生气是可以表达的

发布时间:2014-03-02

  在人际关系中我们往往觉得生气是不好的,生气的人难以拥有好的人缘,生气的人难以相处,爱生气的人内心狭窄。因此,当在人际交往中一些人一些事侵犯了我们,让我们感到愤怒的时候,我们往往选择隐忍。这表面上似乎化解了风暴,但却没有真正改善彼此的关系、维护我们正当的权利和边界。广州心理咨询提醒:在人际关系中感到愤怒是正常的,在人与人的交往中表达适当表达生气也是好的。

  生气有意义吗?长久以来我们的家长老师都告诉我们的是生气不好、生气伤身体、生气解决不了问题、爱生气的人难以相处。但生气就没有好处,没有意义吗?广州心理咨询师表示,任何事物的存在都是有意义的,愤怒也有其存在的价值。

  1、愤怒的产生是有原因的

  人不会无缘无故的生气,当遇到阻碍和损害人的自我保存和自我发展的事物和行为,不论是身体方面的、心理方面的还是社会方面的,特别是当这种阻碍和损害被认为是故意或恶意的时候,都会使人产生愤怒,表现出生气和发怒。

  另外,当我们同某个或某些对于我们特别重要的人的关系遭到破坏,比如伴侣的背叛、父母的误解,我们会感到生气。某种情况特别引起我们的厌恶而我们却无力改变,比如,无休止的噪声污染时,我们也会生气。

  2、愤怒提醒我们需要调整了

  愤怒的情绪使我们变得激动,心情恶劣,我们觉得自己遭到侮辱、伤害,受到不公正对待,我们的人格和尊严被贬低,我们的权利、自我价值和自由空间遭到侵犯。所以说,生气和发怒关系到人的自我保存和自我发展的根本问题,因此,它是一种人的正常情感。它使我们注意到,我们与他人、与世界的关系出现了障碍和不正常,而为了改变这种不正常状态,我们必须调整自己的位置,重新确定自己的边界。

  与愤怒相关的问题非常复杂,既涉及自我价值和自我边界的确定、人与人之间的关系和相互尊重等生活实践问题,又涉及公正和平等权利等理论问题。所有这些问题都应该作具体的分析,但有一点是明确的,那就是:必须在自我与他人之间找到一种适当的位置,蕞理想的是适度去表达愤怒的情绪,同时保持理性,找到一种自我和他人都能接受的、对双方都公平的位置。不过,要做到这一点并不容易,很多人会任由情绪的宣泄,失去理智,表现出过度的激动和攻击;有些人害怕情绪失控,过度压抑,强忍怒气,憋出内伤,也让对方得寸进尺。

  3、接纳自己的愤怒,才能改善让人愤怒的处境

  当别人总是向你索取,当别人总是对你提出要求,而你一次次地付出并满足他们的要求时,你心中是否会有一丝不快?即使你选择了把这种不快埋在心底,但总有一天你会生气的,因为你所付出的和你所得到的不成比例,处于严重的失衡状态。你会对他们生气,也会对自己生气,你会自问:“为什么付出的总是我?为什么他们就不能为我付出?”而这有助于你反思并调整自己与对方的关系,重新确定与他(她)或他们的边界,重新调整与他们的互动。如果你们的关系并没有那么亲近,你可以拒绝过度付出;如果你希望对方付出,你也可以提出自己的要求,给对方付出的机会……当你觉察了自己的情绪,看到自己为什么会产生这样的情绪,接纳情绪,你才能看到情绪背后的事件而将精力放在解决事情、调整应对方式上。

  所以,生气和发怒其实是促使人对自我与他人的关系,对自身人格和价值进行反思的一条不可或缺的途径,一种推动人对现有的不正常状态作出审视,并进而设法改变这种状态的动力机制,一种解决或调节人与人之间的矛盾、纠纷、冲突的必要方式。

  广州心理咨询提醒:以破坏性的方式生气和发怒必然会导致许多问题的产生,而在任何情况下都把内心的愤怒压抑下去,不但无助于人与人之间矛盾和纠纷的解决,而且对人的身心健康也是有害的,会使人的性格变得抑郁、孤僻、呆板,使人丧失活力。因此,当我们感到愤怒的时候,及时觉察自己的情绪,看到愤怒产生的原因,了解愤怒的意义,更好地面对这种情绪,用恰当的方式来表达生气,学会健康的生气,这才是蕞重要的。

     
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