正确分配工作和家务，让夫妻感受更多幸福

中国传统文化推崇“男主外，女主内”，但在现在的时代，由于教育水平的发展、经济结构的改变、男女平等观念，越来越多的女性渴望保持自己的经济独立，收获事业成功。但是，面对家庭和事业，面对家务和工作，很多女性感到难以平衡，身心俱疲，夫妻双方也会因为这些事情而争吵不停。

当“真爱”或“彼此吸引”把热恋中的情侣带入婚姻殿堂，他们将作为丈夫和妻子开始新一段人生旅程。如何经营好一段婚姻?是他们将要面对的重要课题，尤其是激情退去后，婚姻必将面对各种磨合和调整，尤其是家务和工作带来的冲突将在很长时间段影响夫妻的感情。

　  加拿大一项关于家庭生活及工作的研究发现，传统“工作丈夫、主妇妻子”家庭模式潜藏隐忧。在这一模式下，丈夫工作压力大，妻子又因经济贡献少而缺乏个人成就感，变得敏感脆弱，造成双方难感幸福。如果丈夫工作之余还得做家务，妻子可能感觉满意，但丈夫将在这种“男性双重角色”模式下，身心俱疲，难言幸福。

反过来，在“工作妻子、主夫丈夫”人群中，男性更容易因工作缺失变得抑郁寡欢，女性赚钱养家压力也更大。此时，如果女性还不得不投入家务，进入“女性双重角色”，婚姻难免“糟糕”，离失败或将为期不远。

对男性和女性而言，蕞高程度的幸福感和满意度来自“分享角色”模式下的婚姻生活。在这种模式下，他们共同工作、分担家务，生活更加和谐。由于在家庭中，夫妻双方都能做点儿什么，这让他们从中获得独立感和成就感。

　  另外，如果他们还能分享，不论是做家务还是照顾孩子，不论是工作烦恼还是事业进步，都将创造一条纽带，促进夫妻亲密感。而且，这种分享、交流，会减少两个人之间的误会，让彼此多一份了解，增进信任感；相互给予支持和理解，感受情感的温暖，增加幸福感。