职场人际交往要注意哪些？

人际交往是你-我-他的关系，但是有些人在人际关系中只看到了自己的需要，而没有顾忌到对方或第三者的需要，往往导致自己的人际关系很差，想要去改变却总是不得法。那么，在人际交往中我们需要注意哪些事情呢？

一、尊重别人的隐私

每个人都有自己的隐私和底线，也有着自己不愿意让人知道的秘密。而有些人热衷于探听别人的隐私，事事都想了解的明明白白，这样自己才觉得自己是安全的，别人伤害不到自己，甚至觉得对方的把柄在自己手中，自己就不用在怕他了。但是，这种人往往会被别人看轻的，人家也会忌你三分，处处躲着你。从某种意义上说，爱探听人家私事，是一种不道德的行为。所以，面对他人的私事，自己要学会尊重对方的隐私，给对方一些空间，对他人心存宽容。

　　二、平等待人

大家都知道要平等待人，但是，真正做到的人却很少。事实上很多人在与人交往时往往想表现自己的优势，喜欢把别人比下去。有些人喜欢说别人的笑话，讨人家的便宜，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终；有些人喜欢争辩，有理要争理，没理也要争三分；有些人不论国家大事，还是日常生活小事，一见对方有破绽，就死死抓住不放，非要让对方败下阵来不可。

　　三、给别人跟你建立关系的机会

　　很多人觉得自己很孤独，没有朋友，觉得自己内向不敢主动跟他人交往。但是，在日常工作或生活中，我们总是有机会跟他人接触。比如，自己遇到困难时需要他人的指点和帮助。但是，很多人害怕别人觉得自己无能，或害怕给比人太麻烦，轻易不求人。但任何事物都是辩证的，有时求助别人反而能表明你对别人的信赖，原因在别人面前暴露自己的脆弱，能融洽关系，加深感情。求助他人，在一般情况下是可以的。当然，要讲究分寸，尽量不要使人家为难。

　　四、进出告知

　　你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你蕞好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。互相告知，既是共同工作的需要，也是联络感情的需要，它表明双方互有的尊重与信任。

　　五、分享好事儿

　　在单位中大家是竞争与合作的关系，但是有些人过于在乎竞争。单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了，或有东西先领了，也就有可能不告诉你。如此下去，彼此的关系就不会和谐了。

　　六、愿意帮助他人

　　很多帮助本事举手之劳，但是有些人对于他人的事情总是不够关心，也想不到自己应该多帮助他人。同事出差去了，或者临时出去一会儿，这时正好有人来找他，或者正好来电话找他，如果同事走时没告诉你，但你知道，你不妨告诉他们；如果你确实不知，那不妨问问别人，然后再告诉对方，以显示自己的热情。明知而却说不知，一旦被人知晓，那彼此的关系就势必会受到影响。