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全职妈妈的困境:当育儿被看做是女人的事

发布时间:2023-11-27

一位妈妈的留言:


全职第三年,感觉自己真的有点抑郁了。


孩子出生后,我的生活被换尿布、喂奶、哄睡、陪玩、打扫做饭等等琐碎小事切割成碎片,似乎没有一刻是停下来的,忙得晕头转向,但内心却是空虚的,完全没有在职场忙碌带来的充实感。


在这三年里,我似乎什么都没有做成,日子一天天过,每天都重复着同样的生活,无论是计划好在闲暇时看的书,还是打算进行的学习,进度还是停留在三年前。


这个世界上每天都在发生那么多事,但好像只有我被按下了暂停键。


广州听说吧心理咨询解读


全职妈妈,在不少人眼里似乎是一个“轻松”的工作, “不就带孩子,做家务,连钱都不用自己去赚就有人送到手上,有什么好累的”。


但这外表看着轻松的身份,内心的压力与辛苦只有体验过的人才懂。


前几年,艺人李承铉在综艺节目里袒露,成为“全职爸爸”的他在照顾年幼的女儿时曾陷入过一年多的抑郁情绪,他形容当时的生活,是“每天都在忙碌,到最后又好像什么都没做。”


其实,全职妈妈并不是一种职业,更像是一种身份。


有时这个身份给女性带来奇妙的治愈体验,但有时这个身份又让女性身陷囹圄,面临着重重束缚。


全职妈妈的困境,需要被看见。



01 自我价值的丧失


选择放弃职场,投向家庭,更多时候是全职妈妈迫于现实的无奈选择。


《82年生的金智英》中,金智英原是一个职场白领,因为生孩子,不得不辞职,成为一名全职妈妈。


本来在职场上发光发亮的她,在成为妈妈后,便成了整个家庭生活的背景。


没有了自己,她为丈夫忙,为孩子忙,为婆家忙;大家好像都非常自然地“使用”她。


在这个家庭中,她找不到自己的价值在哪,每日的忙碌似乎是空虚的,连她自己都找不到任何的价值。在压抑下,她的精神出现了问题。


现实里有多少的全职妈妈在不知不觉中活成了另一个“金智英”呢?


在当妈妈之前,她有自己的目标,为了自己的发展,为了自己的人生奋斗,人生朝着计划前进,但成为妈妈之后,家便成为了她的主要领地,孩子的一切需求占据了她的全世界,甚至是淹没了她,自己的人生目标被孩子的目标替换了。


美国著名的女性活动家斯坦顿说:“没有什么比认同个人的自治权更能增添尊严感——承认依据个人的价值可以获得任何同等地位的权利。”


学生能通过成绩获得价值承认,职场人士可以通过收入获得价值承认,而全职妈妈则很难获得客观价值承认,付出与收入难以对等


尽管每日劳累,承担起大部分家庭中的再生产劳动,却不被社会主流观念认可价值。


不外出工作便被看做是不创造价值的人,全职妈妈的低价值感和无意义感在每日重复的劳作中不断扩张、滋生。


02 不被看到、尊重的付出


来到咨询室里的家庭主妇、全职妈妈很少是理直气壮的,她们在咨询室讲述的,是内心的抑郁焦虑情绪,是内疚、羞耻、委屈的感受,是她们的愤怒而不敢表达愤怒。


明明自己那么辛苦,一天的生活让自己感到精疲力尽,但在别人看来却是“不用上班,靠老公养活”、“做家务带孩子有什么难的”。


甚至连自己也觉得,“钱不是自己赚的,除了家用,我都不好意思给自己买东西”、“小姐妹约聚会,但我全职在家三年,一件像样的衣服,又不好意思跟丈夫开口要,只能说要带孩子推脱了”、“窝在家里毫无价值感”......


家务、育儿真的没有价值吗?


实际上,它们不是没有价值,只是长期以来被社会默认为不付报酬,并被刻意贬低了价值。


英国社会学家安·奥克利在著作《看不见的女人》中指出:“女性在家庭中的实际付出被遮蔽在人妻、人母和性别角色的帷幕之后,女性在家庭中的无薪劳动被合理化了。


奥斯卡得奖电影《克莱默夫妇》中,讲述了一个传统家庭分工下,当女主厌倦了整日忙碌家务事,在无奈和伤心之下离家出走,而父子两的生活骤然陷入了混乱之中的故事。


只有当妻子出走后,丈夫才意识到自己根本无法兼顾繁忙的工作和照顾孩子两件事;


而自己平时的游刃有余和全身心投入工作的背后,是妻子作为家务劳动和育儿工作的承担者在默默作出牺牲,支持着他。


男方在职场上日益精进的背后,离不开女方在婚姻中承担了大量的家务劳动。


也有律师指出,在离婚诉讼中,男方即便是净身出户,在离婚后也能迅速积累财富,因为男方多年来持续在事业上的积累,保证了他们的职业素养、收入水平。


而男方的职业素养、地位、名声,都是获得可持续财富的基础,是女方无法分走的无形资产;


相反,被困在家庭,几乎丧失职业经验的全职妈妈,所附带的自身资产为零,无论是再就业还是在工作选择上都会被动许多。



03 情绪系统缺乏支持


“老公说的我脾气越来越差了,他工作那么辛苦,回来还要看脸色,我也很自责,怎么自己会变成这样呢?”无助的主妇在咨询室中苦恼道。


我们常说“一孕傻三年”,但研究人员发现,“孕傻”可能并不存在,而孕傻观念在社会中流行的现象,可能是一种文化束缚。


真实的情况是:


当母亲感到压力、承担了过多的工作、缺乏支持时,她的确会感到分心和健忘。


而日常育儿的繁琐,自我价值感的丧失,家人之间的漠视......孤军奋战带全职妈妈带来的不仅是精力的透支,更是心理上超负荷的压力。


缺乏支持的妈妈很容易落入孤立无援的崩溃中;长期处于高压带来的情绪紧绷,会让妈妈耐心不足,一点小事就能点燃爆炸的引线:


忍不住地朝孩子大吼,向孩子发火,但每每情绪决堤后又无比愧疚自责,即便有意识地去控制却还是会失控,忍不住地怒吼。


在怒吼完又因为对自己的失望,挫败,再次深陷愧疚自责中。


于是开始自我怀疑,“我是不是个失败的妈妈”,陷入情绪耗竭中。


反复地情绪崩溃,内心自责,让每位妈妈都不自觉处于撕裂状态。身心交瘁下,连原本至亲至爱的孩子,也突然变得可恶可恨。


实际上,当我们看到全职妈妈们所处的困境时,她们的情绪失控并不是一件难以理解的事情。


相反,发脾气只是在说明妈妈们依然是有情感的人类,而不是机器,同时也是个信号,提醒着家庭也许要做一些改变了。



育儿不应该被看做是女人的事,而更应该是一个家庭职责,它需要整个家庭共同的努力。


妈妈的强大和安定会给孩子带来安全感,而这样的妈妈的存在有赖于整个家庭系统的支持:


在妈妈为越来越不服从管教的孩子焦头烂额时,爸爸应该及时出场,为妈妈撑腰;

当妈妈自我怀疑,育儿信心动摇时,家庭其他成员要及时给予她更多的肯定,共同为育儿困境出谋划策;

当妈妈被家庭重担压得喘不过气来时,需要有人帮她们卸下重担,让妈妈拥有放松自由,照顾自己的时间;

......

育儿的压力和责任不应该只让妈妈来承担,其他家庭成员的理解和支持也是整个育儿过程中不可或缺的部分。

妈妈们也要学会体谅自己,可以去思考在情绪背后自己的需求、想法,在育儿过程中触发的内心冲突也可以通过心理咨询来探索。


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